Nous formons nos collègues et leur donnons les moyens d’identifier et de mettre en œuvre des initiatives de développement durable au sein de notre base et de nos bureaux. Nous offrons également à nos clients la possibilité de vivre des vacances en bateau dans le respect du développement durable.

Engagement et pédagogie auprès de nos employés 

Encourager un lieu de travail plus éco-responsable
Nous tenons sincèrement à créer une entreprise qui offre à ses clients, ainsi qu’à son personnel, une expérience qui soit agréable et reflète ses valeurs. Toutefois, nous devons veiller à ce que notre approche au développement durable suscite des changements positifs dans les domaines appropriés. C’est pourquoi nous avons pris le temps d’apprendre ce qui est essentiel pour nos clients comme pour nos employés.

Nous disposons d’une vaste couverture géographique, non seulement dans les destinations que nous proposons à nos clients, mais aussi au niveau de nos sièges sociaux. Nous sommes présents au Royaume-Uni, aux États-Unis, en France, en Allemagne, en Afrique du Sud et en Australie. Il est donc essentiel que nos équipes entendent parler de développement durable, mais aussi qu’elles voient ces pratiques mises en œuvre dans leurs bureaux. Vous trouverez ci-dessous quelques-unes des mesures clés que nous avons prises au sein de nos sièges sociaux :

• Initiation au développement durable

Dans le cadre de notre programme d’initiation standardisé pour tous les nouveaux employés, nous avons maintenant une section qui fournit une « Introduction au développement durable ». Cette section présente notre promesse OCEAN et montre à tous les nouveaux membres de l’équipe qu’il s’agit d’un domaine d’intérêt important pour nous en tant qu’entreprise. Elle invite également les nouveaux membres du personnel à poser des questions à ce sujet et à s’impliquer s’il s’agit d’un domaine qui les passionne. Veiller à ce que notre entreprise œuvre au développement durable doit être une priorité pour tous les membres du personnel, quel que soit leur rôle. C’est pourquoi le fait de susciter l’engagement et l’éducation permettra de s’assurer que la durabilité soit un objectif que chacun utilise dans le cadre de son travail.

• Newsletter Développement Durable mensuelle

Notre newsletter mensuelle sur le développement durable met en lumière les progrès que nous réalisons dans ce domaine. Nous partageons les principaux changements survenus dans l’ensemble de l’entreprise, nous encourageons le personnel à profiter de journées de bénévolat et nous mettons en lumière certaines des grandes choses que les membres de l’équipe ont réalisées pendant leur temps consacré à des œuvres de bienfaisance. Les bulletins d’information jouent un rôle clé en renforçant une perspective positive, en augmentant l’engagement et l’éducation, et en offrant à chaque employé de nouvelles perspectives sur la façon dont de petits changements peuvent être mis en place pour être plus soucieux du développement durable.

• Journées de Bénévolat pour nos employés

Nous avons pris le temps de comprendre ce qui est important pour notre personnel afin de nous assurer que notre approche au développement durable entraîne des changements positifs dans les bons domaines. Ainsi, dans le cadre de notre stratégie de pédagogie et d’éducation en interne, nos politiques et processus relatifs au personnel étayent notre éthique en créant un environnement de travail qui permet de trouver les bons talents, de les récompenser et de les développer de la bonne manière afin qu’ils donnent le meilleur d’eux-mêmes pour les clients et les consommateurs.

Ainsi, nous offrons à chaque employé jusqu’à deux jours de travail rémunérés pour aller soutenir l’association caritative de son choix, qu’il s’agisse d’une initiative d’équipe ou individuelle – nous sommes fiers d’aider notre personnel à s’impliquer.

Cette merveilleuse initiative existe depuis plus de 15 ans. Nous disposons d’une liste de la manière dont nos équipes mondiales ont utilisé leurs journées caritatives au fil des années, et nous continuons à encourager davantage de membres du personnel à profiter de ces journées et à donner en retour.

Voici un aperçu des actions auxquelles nos équipes ont participé au fil des années :

• Nettoyage de plages dans le monde entier
• Bénévolat dans des refuges pour sans-abri
• Sauts en parachute pour des œuvres caritatives
• Don de temps pour soutenir nos équipes de base après le passage de l’ouragan Irma et de l’ouragan Dorian
• Projet artistique en Afrique du Sud
• Courir le marathon de Londres
• Courses cyclistes à travers le pays

Et bien d’autres encore…

Meilleurs conseils à nos clients lorsqu’ils sont sur l’eau 

Nous avons tous un rôle essentiel à jouer pour assurer un avenir durable aux océans de notre planète, et la bonne nouvelle, c’est qu’il y a des choses que vous pouvez faire lors de votre prochaine escapade en charter pour contribuer à ce que les générations futures puissent profiter de nos mers.

Pour en savoir plus sur les croisières éco-responsables, cliquez ici :

• 10 conseils pour une location de bateau respectueuse de l’environnement | The Moorings  

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Prix au Salon nautique de Southampton 

En 2022, lors du salon nautique de Southampton, The Moorings s’est distingué en obtenant la troisième place dans la catégorie des prix de l’environnement. Cette prestigieuse récompense est décernée aux exposants qui font preuve d’un engagement fort en faveur d’un comportement respectueux de l’environnement et de pratiques de travail durables. 

Le prix du développement durable est décerné à l’exposant qui a le plus contribué au développement durable par son stand et ses activités sur le salon. Cette reconnaissance peut être obtenue en adoptant des pratiques telles que la conception de stands réutilisables, le partage actif d’idées et de ressources avec d’autres, ou la mise en œuvre d’une stratégie globale d’exposition écologique. Le lauréat de ce prix fait preuve d’un dévouement exemplaire à la promotion du développement durable et est une source d’inspiration pour les autres acteurs du secteur.

Les obligations des exposants sont les suivantes

1. Promotion des bonnes pratiques environnementales et matière de développement durable.
2. Maximisation de l’utilisation d’équipements réutilisables pour l’installation des stands.
3. Interdiction de l’utilisation de bouteilles d’eau en plastique à usage unique sur les stands des exposants, dans les points de vente et lors des événements organisés.
4. Élimination des pailles en plastique de tous les stands, points de vente et événements organisés pendant le salon.
5. Désignation d’un champion du développement durable sur le stand de chaque exposant pour superviser la gestion des déchets et du recyclage.
6. Fournir uniquement des cadeaux promotionnels éco-responsables et recyclables.
7. Utilisation d’assiettes, tasses et couverts compostables, recyclables ou réutilisables sur les stands des exposants.
8. Encourager l’utilisation de billets électroniques ou de codes QR pour les laissez-passer, les billets d’entrée à des événements ou à des activités connexes ; s’ils sont imprimés, utiliser du papier recyclé.
9. Réduire au minimum l’utilisation de plastique à usage unique dans toutes les préparations et opérations liées au salon.
10. Réduire la consommation de papier et de documents imprimés en utilisant des codes QR chaque fois que cela est possible.

En 2022, nous avons fait des progrès remarquables dans la promotion de la durabilité sur notre stand. Les matériaux utilisés pour la construction de notre stand sont entièrement recyclables, conformément à notre engagement de minimiser l’impact sur l’environnement. De plus, nous avons adopté un processus d’impression écologique pour l’imagerie de notre stand, garantissant une faible consommation d’énergie pendant la production.

Nous avons adopté une approche sans papier, en éliminant l’utilisation de papier dans toutes nos opérations au salon nautique de Southampton, et nous avons établi un partenariat avec Lost Years Rum, une marque de spiritueux exceptionnelle, qui s’aligne profondément sur nos valeurs, en menant une mission importante de sauvetage et de sauvegarde des tortues de mer en voie de disparition.

Lorsque nous avons servi des boissons avec notre partenaire, nous nous sommes assurés qu’elles étaient servies dans des gobelets compostables, tandis que les membres de notre personnel étaient équipés de bouteilles réutilisables et avaient accès à nos fontaines à eau. Pendant toute la durée du salon, nous avons désigné un champion du développement durable qui était disponible pour dialoguer avec les visiteurs et discuter de notre nouveau cadre, soulignant ainsi notre engagement en faveur d’un avenir plus vert.

En outre, nous avons utilisé un code QR que les clients peuvent scanner pour accéder à nos conseils en matière de conscience sociale et environnementale au cours de leur expérience d’affrètement. Cette ressource précieuse couvre un large éventail de sujets, notamment la réduction et la gestion des déchets en mer, ainsi que des lignes directrices sur un comportement responsable à l’égard de la vie marine.

Comme nous participons à des salons dans le monde entier, la création d’un « code de conduite » complet et d’une liste de considérations dans ce domaine s’est avérée essentielle pour établir une cohérence entre tous nos engagements. Cette approche proactive garantit qu’une approche responsable de l’environement reste au premier plan de nos opérations, quel que soit le lieu ou l’ampleur du salon.

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