Engagement et éducation de nos clients et de nos employés

Nous avons une portée géographique étendue, non seulement dans les destinations que nous proposons à nos clients, mais également dans nos sièges sociaux. Nos sites sont situés au Royaume-Uni, aux États-Unis, en France, en Allemagne, en Afrique du Sud et en Australie. Il est donc crucial que nos équipes non seulement entendent parler de développement durable, mais voient également ces pratiques mises en œuvre dans leurs bureaux. Vous trouverez ci-dessous quelques-unes des mesures clés que nous avons prises au sein de nos sièges sociaux :

Introduction à l’initiation au développement durable

Dans le cadre de notre intégration standard pour tous les nouveaux employés, nous avons désormais une section qui fournit une « Introduction au développement durable ». Cela présente notre promesse océanique et démontre à tous les nouveaux membres de l’équipe qu’il s’agit d’un domaine d’intérêt important pour nous en tant qu’entreprise. Il invite également les nouveaux collaborateurs à poser des questions sur ce sujet et à s’impliquer s’ils sont passionnés par ce sujet. Garantir la durabilité de notre entreprise doit être une priorité pour tous les employés, quel que soit leur rôle. Par conséquent, encourager l’engagement et l’éducation garantira que la durabilité soit une lentille que chacun utilise dans son travail.

Newsletter mensuelle sur le développement durable

Notre newsletter mensuelle sur le développement durable met en lumière les progrès que nous réalisons dans ce domaine. Nous partageons les changements clés intervenus dans l’ensemble de l’entreprise, encourageons le personnel à profiter de leurs journées caritatives et mettons en lumière certaines des grandes choses que les membres de l’équipe ont accomplies au cours de leur temps caritatif. Les newsletters jouent un rôle clé en renforçant une attitude positive, en augmentant l’engagement et l’éducation, et en offrant de nouvelles perspectives à chaque employé sur la façon dont il peut apporter de petits changements pour être plus soucieux du développement durable.

Journées caritatives pour le personnel

Nous avons pris le temps de comprendre ce qui est important pour nos collaborateurs afin de garantir que notre approche du développement durable génère des changements positifs dans les bons domaines. En tant que tel, dans le cadre de notre stratégie d’engagement et de formation interne, nos politiques et processus en matière de ressources humaines soutiennent notre philosophie en créant un environnement de travail qui favorise la recherche des talents appropriés, ainsi que leur récompense et leur développement de la bonne manière pour qu’ils donnent le meilleur d’eux-mêmes. clients et clientes.

Ainsi, nous offrons à chaque collaborateur jusqu’à 2 jours ouvrables rémunérés pour sortir et soutenir l’association de son choix, qu’il s’agisse d’une initiative en équipe ou en solo – nous sommes fiers d’accompagner nos collaborateurs dans leur implication.

Cette belle initiative existe depuis plus de 15 ans. Nous avons une liste de la manière dont nos équipes mondiales ont utilisé leurs journées caritatives au fil des ans et continuons d’encourager davantage de personnel à profiter de ces journées et à redonner.

Un aperçu du genre de choses dans lesquelles nos équipes ont été impliquées au fil des années :

• Nettoyage des plages partout dans le monde
• Bénévolat dans des refuges pour sans-abri
• Sauts en parachute pour la charité
• Donner du temps pour soutenir nos équipes de base après les ouragans Irma et Dorian
• Projet artistique en Afrique du Sud
• Courir le marathon de Londres
• Courses cyclistes à travers le pays
• Et beaucoup plus…

En savoir plus sur les chartes écologiques ici :
10 conseils pour une location de yacht écologique | Les amarres
6 façons de devenir plus écologique en naviguant | Les amarres

Le prix de la durabilité peut être obtenu en mettant en place des initiatives telles que la conception de stands réutilisables, le partage actif d’idées et de ressources avec d’autres, ou encore la mise en œuvre d’une approche globale pour une exposition respectueuse de l’environnement. Le lauréat de ce prix démontre un engagement remarquable en faveur de la durabilité, servant ainsi d’inspiration à d’autres acteurs de l’industrie.

« Depuis plusieurs années, nous avions pour objectif de remporter ce prix, et nous sommes donc très fiers de ce que nous avons accompli. Au cours des 12 derniers mois, depuis le lancement de notre Promesse OCEAN, nous nous sommes concentrés, en tant qu’entreprise, sur l’adoption de nouvelles technologies et de nouveaux moyens permettant à nos clients de voyager de manière responsable.  Nous sommes absolument ravis d’avoir été reconnus comme le premier exposant dans ce domaine« . – Laura Bowtell, Responsable des Opérations Commerciales Mondiales et de la Durabilité Sunsail & The Moorings.

« La durabilité des vacances représente un défi complexe, notamment en ce qui concerne les vols et le nombre de moteurs utilisés par les vacanciers lors de leurs escapades en voilier, un aspect difficile à contrôler. Cependant, Sunsail et The Moorings se sont engagés à résoudre ce problème à l’échelle mondiale. Des progrès significatifs sont en cours, contribuant à sensibiliser leur vaste public à adopter des comportements plus responsables. » – Dee Caffari

Nous sommes très fiers d’avoir reçu ce prix et nous nous engageons à continuer à œuvrer pour le développement dans ce domaine.

Les obligations obligatoires de l’exposant comprennent :

• Promouvoir les bonnes pratiques environnementales et la durabilité.
• Maximiser l’utilisation d’équipements réutilisables pour l’installation du stand.
• Interdire l’utilisation de bouteilles d’eau en plastique à usage unique sur les stands des exposants, les points de vente et les événements organisés.
• Suppression des pailles en plastique de tous les stands, points de vente alimentaires et événements organisés pendant le salon.
• Désigner un champion du développement durable sur le stand de chaque exposant pour superviser la gestion des déchets et le recyclage.
  Fournir uniquement des cadeaux promotionnels durables et recyclables.
• Utiliser des assiettes, des tasses et des couverts compostables, recyclables ou réutilisables sur les stands des exposants.
• Encourager l’utilisation de billets électroniques ou de codes QR pour les laissez-passer invités, les billets pour des événements ou des activités connexes ; si imprimé, en utilisant du papier recyclé.
• Minimiser l’utilisation de plastique à usage unique dans toutes les préparations et opérations liées au spectacle.
• Réduire la consommation de papier et de documents imprimés en utilisant des codes QR autant que possible.

En 2022, nous avons réalisé des progrès remarquables dans la promotion du développement durable sur notre stand. Les matériaux utilisés dans la construction de notre stand sont entièrement recyclables, conformément à notre engagement à minimiser l’impact environnemental. De plus, nous avons adopté un processus d’impression écologique pour nos images de stand, garantissant une faible consommation d’énergie pendant la production.

Nous avons adopté une approche sans papier, en éliminant l’utilisation de papier dans toutes nos opérations au Southampton Boat Show, et avons établi un partenariat avec Lost Years Rum, une marque de spiritueux exceptionnelle, qui s’aligne profondément sur nos valeurs, menant une mission importante de sauvegarde et de sauvegarde. tortues marines en voie de disparition.

Lors du service des boissons avec notre partenaire de boissons, nous avons veillé à ce qu’elles soient servies dans des gobelets compostables, tandis que les membres de notre personnel étaient équipés de bouteilles réutilisables et avaient accès à nos réservoirs d’eau. Tout au long du salon, nous avons désigné un champion du développement durable qui était disponible pour dialoguer avec les visiteurs et discuter de notre nouveau cadre, soulignant ainsi notre engagement en faveur d’un avenir plus vert.

De plus, nous avons utilisé un code QR que les clients peuvent scanner pour accéder à nos conseils sur la responsabilité sociale et environnementale lors de leur expérience de location. Cette ressource précieuse couvre un large éventail de sujets, notamment la réduction et la gestion des déchets, ainsi que des lignes directrices sur un comportement responsable envers la vie marine.

Cette expérience nous a amené à reconnaître la nécessité de développer un projet de salon professionnel durable. Alors que nous participons à des salons dans le monde entier, la création d’un « code de conduite » complet et d’une liste de considérations dans ce domaine s’est avérée essentielle pour assurer la cohérence de tous nos engagements. Cette approche proactive garantit que la durabilité reste au premier plan de nos opérations, quel que soit le lieu ou l’ampleur du salon.